Deutsche Rentenversicherung Bund sucht in eine/n Bereichsleiter*in Kundendialog (ID-Nummer: 14380475)
Deutsche Rentenversicherung Bund sucht in eine/n Bereichsleiter*in BIM-Management (ID-Nummer: 14332679)
Deutsche Rentenversicherung Bund sucht in eine/n Bereichsleiter*in Anforderungsmanagement und digitale Prozesse (ID-Nummer: 14380474)
AWO pro:mensch gGmbH sucht in Berlin eine/n Bereichsleiter (m/w/d) Kindertagesstätten (ID-Nummer: 14375525)
TÜV Rheinland Group sucht in eine/n Bereichsleiter*in (w/m/d) Arbeitsmarktdienstleistungen und Mitglied der Geschäftsleitung der TÜV Rheinland (ID-Nummer: 13931543)
Operative und strategische Leitung mehrerer Bauprojekte im Bereich Kanalbau, unterirdischer Leitungsbau und technische InfrastrukturFührung, Entwicklung und Koordination von Bauleitern, Projektleitern, Nachunternehmern sowie gewerblichen BaustellenteamsVerantwortung für die Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsanforderungen auf Bereichsebene inklusive ErgebnisverantwortungSicherstellung der vertragskonformen Umsetzung gemäß VOB/B sowie Wahrung und Durchsetzung der wirtschaftlichen Interessen des UnternehmensAufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Netzwerks spezialisierter Nachunternehmer im Bereich Kanalbau und TiefbauAktives Nachtragsmanagement auf Bereichsebene, einschließlich Bewertung zusätzlicher Leistungen, Vertragsänderungen sowie Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit AuftraggebernVerantwortung für ausgeführte Leistungsmengen, Kalkulationen, Produktionskennzahlen, Abrechnung und Steuerung der Liquidität des gesamten BereichsMitwirkung bei der Akquise neuer Projekte im Bereich Kanalbau, Tiefbau und Infrastruktur (öffentliche sowie private Auftraggeber) sowie Prüfung und Bewertung von AusschreibungsunterlagenEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen, dem Ausbau des Geschäftsbereichs Kanalbau sowie der Entwicklung effizienter Organisationsstrukturen Erfahrung als Oberbauleiter, Projektleiter oder Bereichsleiter im Bereich KanalbauNachweisbare Erfahrung in der Führung mehrerer Bauleiter, Projektteams oder BaustellenmannschaftenSehr gute Kenntnisse der VOB/B, im Nachtragsmanagement, in der Kalkulation, Bauprozesssteuerung und BaustellenorganisationUnternehmerisches Denken mit ausgeprägter Ergebnisorientierung sowie Fokus auf wirtschaftliche Effizienz und GeschäftsentwicklungErfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Geschäftsbereichen im Kanalbau / Tiefbau von VorteilSicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick gegenüber Auftraggebern, Ingenieurbüros und NachunternehmernEin bestehendes Netzwerk in der Bauindustrie (Nachunternehmer im Kanalbau und Tiefbau, Planungsbüros sowie öffentliche und private Auftraggeber) ist von VorteilStrukturierte, eigenständige und entscheidungsorientierte ArbeitsweiseHohe Motivation, Verantwortung zu übernehmen und den Bereich Kanalbau aktiv weiterzuentwickelnEnglischkenntnisse auf dem Niveau B2-C1 Unbefristete Festanstellung mit langfristiger PerspektiveWeiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer fachlichen Entwicklung30 Tage Urlaub für deine Erholung und persönliche AuszeitAttraktive VergütungAbwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen, motivierten TeamArbeiten in einer Firma, die Wert auf Nachhaltigkeit und Qualität legt Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Operative und strategische Leitung mehrerer Bauprojekte im Bereich Kanalbau, unterirdischer Leitungsbau und technische Infrastruktur Führung, Entwicklung und Koordination von Bauleitern, Projektleitern, Nachunternehmern sowie gewerblichen Baustellenteams Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsanforderungen auf Bereichsebene inklusive Ergebnisverantwortung Sicherstellung der vertragskonformen Umsetzung gemäß VOB/B sowie Wahrung und Durchsetzung der wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Netzwerks spezialisierter Nachunternehmer im Bereich Kanalbau und Tiefbau Aktives Nachtragsmanagement auf Bereichsebene, einschließlich Bewertung zusätzlicher Leistungen, Vertragsänderungen sowie Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit Auftraggebern Verantwortung für ausgeführte Leistungsmengen, Kalkulationen, Produktionskennzahlen, Abrechnung und Steuerung der Liquidität des gesamten Bereichs Mitwirkung bei der Akquise neuer Projekte im Bereich Kanalbau, Tiefbau und Infrastruktur (öffentliche sowie private Auftraggeber) sowie Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen, dem Ausbau des Geschäftsbereichs Kanalbau sowie der Entwicklung effizienter Organisationsstrukturen Erfahrung als Oberbauleiter, Projektleiter oder Bereichsleiter im Bereich Kanalbau Nachweisbare Erfahrung in der Führung mehrerer Bauleiter, Projektteams oder Baustellenmannschaften Sehr gute Kenntnisse der VOB/B, im Nachtragsmanagement, in der Kalkulation, Bauprozesssteuerung und Baustellenorganisation Unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Ergebnisorientierung sowie Fokus auf wirtschaftliche Effizienz und Geschäftsentwicklung Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Geschäftsbereichen im Kanalbau / Tiefbau von Vorteil Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick gegenüber Auftraggebern, Ingenieurbüros und Nachunternehmern Ein bestehendes Netzwerk in der Bauindustrie (Nachunternehmer im Kanalbau und Tiefbau, Planungsbüros sowie öffentliche und private Auftraggeber) ist von Vorteil Strukturierte, eigenständige und entscheidungsorientierte Arbeitsweise Hohe Motivation, Verantwortung zu übernehmen und den Bereich Kanalbau aktiv weiterzuentwickeln Englischkenntnisse auf dem Niveau B2-C1 Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer fachlichen Entwicklung 30 Tage Urlaub für deine Erholung und persönliche Auszeit Attraktive Vergütung Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen, motivierten Team Arbeiten in einer Firma, die Wert auf Nachhaltigkeit und Qualität legt Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Einsatzstelle: Geriatrie im Krankenhaus Hedwighöhe Ihre Aufgaben Ganzheitliche Pflege und Betreuung älterer Patienten im Bereich Geriatrie Pflegeplanung , Durchführung und Evaluation im Rahmen des Pflegeprozesses Aktivierende und ressourcenorientierte Pflege Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Sorgfältige Dokumentation der Pflegemaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (mwd) oder vergleichbar Engagement, Empathie und Teamgeist Freude an der Arbeit mit älteren Patienten Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Unser Angebot Sofortige Einstellung Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-C inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge Intensive Einarbeitung und Mentoring Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Jobticket, Fahrradleasing und Mitarbeitervorteile und einiges mehr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. William Grunt Bereichsleiter Pflege 030/6741 2964
Einsatzstelle: verschiedene Stationen im Krankenhaus Hedwigshöhe Ihre Aufgaben Übernahme notwendiger pflegerischer und betreuender Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Pflegefachkraft Korrekte Umsetzung von Pflegestandards Beobachtung und Dokumentation der Wirksamkeit therapeutischer Maßnahmen Gestaltung des Stationsmilieus Dokumentation per EDV (ORBIS) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent oder Krankenpflegehelfer (mwd) mit entsprechendem Nachweis Sie arbeiten gern teamorientiert und haben Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet Eine wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung gegenüber unseren Patienten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte Einarbeitung nach einem festgelegten Einarbeitungsplan Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kooperativen Team Individuelle, patientenorientierte Versorgung mit modernsten Methoden und Hilfsmitteln Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Zuschuss zum Deutschlandticket Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. William Grunt Bereichsleiter Pflege 030/6741 2964
So sieht dein Aufgabengebiet aus: Melde- und Berichtswesen Zusammenarbeit mit Feuerwehr, Polizei und Rettungskräften im Bedarfsfall Bedienung des Onlinewächterkontrollsystems regelmäßige Objektkontrollen direkter Ansprechpartner für den Kunden regelmäßiges Reporting an Bereichsleiter und Kunden Koordination, Steuerung und Aufrechterhaltung reibungsloser Abläufe und Vorgaben Das bringst du mit: abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d) zwingend erforderlich erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) selbstständige, sowie zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke hohe Sozialkompetenz, Team- und Konfliktfähigkeit Das erwartet dich als Fachkraft für Schutz- und Sicherheit (m/w/d): Du erhältst hochwertige Dienstkleidung.
Einsatzstelle: Krankenhaus Hedwigshöhe, verschiedene Stationen im Somatik-Bereich Ihre Aufgaben Umsichtige Pflege , Versorgung und Überwachung der Patienten Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Selbstständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung durchgeführte Dienstschichtorganisation Pflegefachliche Begleitung der ärztlichen Behandlungen und Interventionen, Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungs- und Pflegemaßnahmen Absicherung lückenloser Dienstübergaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Altenpfleger oder Krankenschwester (mwd) Hohe soziale Kompetenz Bereitschaft zu berufsübergreifender Kooperation mit allen Mitarbeitern unseres Hauses Teamorientiert, Organisationsgeschick und Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet Selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft für Fort- und Weiterbildungen Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) inkl. einer ar beitgebergeförderten Altersvorsorge Dienstübernahmeprämien , Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Innovative Arbeitszeitkonzepte unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse Interne und externe Fortbildungsangebote inklusive Fachweiterbildungen Moderne, berufsgruppenübergreifende Leitungsstrukturen Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Fahrradleasing zu günstigen Konditionen, Zuschuss zum Jobticket Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios und attraktive Mitarbeitervorteile Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose betriebseigene Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. William Grunt Bereichsleiter Pflege 030/6741 2964
Einsatzstelle: Pflegedirektion im Krankenhaus Hedwigshöhe Ihre Aufgaben Gestaltung der Arbeitsabläufe und Anleitungen mit den Auszubildenden Terminkoordination für Anleitungssequenzen Versorgung einer Patientengruppe in Zusammenarbeit mit 2 Auszubildenden Gezielte und fachgerechte Anleitung (Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung) im Bereich der Ausbildungsstation Mitwirkung an der Konzeptentwicklung der Ausbildungsstation Teilnahme an und Organisation von Einsatzstellenbesuchen durch die Akademie Teilnahme an Besprechungen mit der Ausbildungskoordination und den zuständigen theoretischen Ausbildungsstätten Teilnahme an Konfliktgesprächen Abnahme von Zwischen- und Abschlussprüfungen inklusive Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung Planung und Vor- und Nachbereitung von Anleitungsthemen /-sequenzen Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Ausbildungskoordination und den Stationsleitungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Krankenschwester oder Pflegefachkraft (mwd) sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter ( mwd) Nachweis von 24 Stunden berufspädagogischer Pflichtfortbildung aus dem Vor- und dem aktuellen Jahr Berufserfahrung wünschenswert Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zielorientiert anzuleiten Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitern, aber auch mit Patienten und deren Angehörigen Organisationstalent, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und innovatives Denken und Handeln P ositive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas (AVR) Arbeitgebergeförderte Altersversorgung Eine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität Kostenlose Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil), Kita-Kooperation in Planung Betriebliches Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Wohnraum für Mitarbeitende Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. William Grunt Bereichsleiter Pflege 030/6741 2964
B. qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeit im Bereich Financial Planning für vermögende Privatkunden, Ruhestandsplanung, Führungstrainings u. v. m.Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen TeamspiritEin attraktives Büro in zentraler LageFlexibles und mobiles Arbeiten Ihr persönlicher Kontakt: Oliver Weber Bereichsleiter Akademie / Personalgewinnung Tel.: +49 251 2103 205 www.asi-online.de
Ihre Aufgaben Bezugspflege und individuelle Betreuung Krisenintervention und 1:1-Betreuung in akuten Situationen Pflegedokumentation, Qualitätssicherung und Mitarbeit an Epikrisen Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team der Psychiatrie Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (mwd)) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Flexibilität für verschiedene Arbeitsbereiche Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ganzheitliches Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Andreas Gervink Bereichsleiter Psychiatrie Pflege 030/2311 2070
Gerne beantworten Herr Wolschendorf (Teilbereichsleiter private & gewerbliche Immobilienfinanzierung BB) unter 030 85082-486 und Herr Baydoun (Bereichsleiter KreditCenter Markt) per amer.baydoun@bbbank.de oder Frau Zahrai (Personal) unter 0721 141-5414 weitere Fragen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Andreas Gervink Bereichsleiter Psychiatrie Pflege 030/2311 2070
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Andreas Gervink Bereichsleiter Psychiatrie Pflege 030/2311 2070
Ihre Aufgaben Bezugspflege und individuelle Betreuung Krisenintervention und 1:1-Betreuung in akuten Situationen Pflegedokumentation, Qualitätssicherung und Mitarbeit an Epikrisen Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team der Psychiatrie Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (mwd)) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Flexibilität für verschiedene Arbeitsbereiche Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ganzheitliches Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Andreas Gervink Bereichsleiter Psychiatrie Pflege 030/2311 2070
Gemeinsam mit unseren Projektmanagern planen Sie die Setup-Struktur unserer Projekte hinsichtlich Ressourcen- und Terminplanung, kalkulieren das Kostenbudget und setzen neue Projekte und Nachträge in unseren Systemen auf (Primavera P 6, EcoSys).Sie analysieren die nötigen Daten für das monatliche Forecasting, die Terminplanfortschreibung und das Ressourcenmanagement in unseren Bau- und Planungsprojekten in den Bereichen Energiewende, Umwelttechnik, Infrastruktur, Wasserbau und Geotechnik.Sie überwachen kritische Meilensteine und Projektrisiken und unterstützen die Projektmanager im Kosten-, Nachtrags- und Earned Value Management.Sie arbeiten in einem international besetzten Team bestehend aus unseren Ingenieuren, Projektmanagern und Bereichsleitern und bereiten die Daten für unser monatliches Reporting an den Vorstand auf. Wir besetzen die Stelle an den folgenden Standorten: Berlin, Bickenbach, Bingen, Bochum, Crailsheim, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Offenbach, Stuttgart Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im kaufmännischen, ingenieurtechnischen oder Projektmanagement-BereichBerufserfahrung im Bereich Projekt-Controlling, Projekt- und/oder Portfoliomanagement, idealerweise im Planungs-, Bau- oder UmweltingenieurwesenVorkenntnisse in Terminplanungs- und Finanzsoftware erforderlich (z.
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Andreas Gervink Bereichsleiter Psychiatrie Pflege 030/2311 2070
B. qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeit im Bereich Financial Planning für vermögende Privatkunden, Ruhestandsplanung, Führungstrainings u. v. m.Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen TeamspiritEin attraktives Büro in zentraler LageFlexibles und mobiles Arbeiten Ihr persönlicher Kontakt: Oliver Weber Bereichsleiter Akademie / Personalgewinnung Tel.: +49 251 2103 205 www.asi-online.de
Sicherstellung einer nachhaltigen Team- und Talententwicklung. Reporting: Du berichtest in deiner Rolle an den Bereichsleiter und stellst sicher, dass Du Deine eigenen Ziele erfüllst und Dein Team seinen Teamumsatz erreicht. Dein Netzwerk: Du trittst unternehmerisch in Deiner Region auf und entwickelst Dein Netzwerk stetig mit einem Höchstmaß an Fachkenntnissen weiter.